近日，經(jīng)中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級專家委員會評定，《太鋼不銹2023年可持續(xù)發(fā)展（ESG）報告》在過程性、實質(zhì)性、完整性、平衡性、可比性、可讀性、創(chuàng)新性7個評級維度表現(xiàn)卓越，連續(xù)第八年獲得中國社會科學(xué)研究院“五星級”（卓越）評價。

  《太鋼不銹2023年可持續(xù)發(fā)展（ESG）報告》積極響應(yīng)國務(wù)院國資委持續(xù)推動央企控股上市公司建立健全ESG管理體系、開展高質(zhì)量ESG信息披露的要求，全面參照國內(nèi)外主流可持續(xù)發(fā)展（ESG）相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和寶武集團ESG指標(biāo)體系，分“精益管理、責(zé)任篤行、綠色低碳、并肩前行”四個篇章系統(tǒng)披露了公司在公司治理、科技創(chuàng)新、生態(tài)保護和服務(wù)社會等責(zé)任領(lǐng)域的實踐和績效。同時，積極回應(yīng)利益相關(guān)方關(guān)注重點，圍繞關(guān)鍵議題策劃了“勇?lián)鷦?chuàng)新使命，鑄就不銹鋼產(chǎn)業(yè)一流品牌”“瞄準(zhǔn)‘雙碳’目標(biāo)，打造低碳轉(zhuǎn)型示范標(biāo)桿”“加速數(shù)字轉(zhuǎn)型，以智慧制造驅(qū)動引領(lǐng)發(fā)展”三個責(zé)任專題，突出呈現(xiàn)公司在創(chuàng)新、雙碳、數(shù)字化等方面的履責(zé)行動。

  太鋼不銹作為全球不銹鋼行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，高度重視將可持續(xù)發(fā)展理念融入公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理活動中，推動可持續(xù)發(fā)展管理科學(xué)規(guī)范、職責(zé)明確、運行高效、閉環(huán)管理。2023年，公司進一步健全ESG管理體系，在董事會設(shè)立“戰(zhàn)略、ESG與科技創(chuàng)新委員會”，對公司ESG目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃、治理架構(gòu)、管理制度等進行研究并提出建議，識別和監(jiān)督對公司業(yè)務(wù)具有重大影響且利益相關(guān)方高度關(guān)注的ESG相關(guān)風(fēng)險和機遇，指導(dǎo)管理層對ESG相關(guān)工作的重大事項提出應(yīng)對策略,指導(dǎo)監(jiān)督檢查公司ESG工作的實施，評估公司總體ESG績效并提出相應(yīng)建議。

  近日，國務(wù)院國資委剛剛發(fā)布《關(guān)于新時代中央企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》綱領(lǐng)性文件,進一步為國資央企履行社會責(zé)任提供了明確的規(guī)范和方向指引。太鋼不銹將認真貫徹《新時代指導(dǎo)意見》，圍繞高標(biāo)準(zhǔn)履責(zé)的12項關(guān)鍵責(zé)任行動，從強化組織領(lǐng)導(dǎo)、健全制度機制、深化履責(zé)實踐、加強溝通傳播、完善監(jiān)督考核5個方面持續(xù)深化ESG管理，強化責(zé)任信息披露，不斷提升企業(yè)治理能力和價值創(chuàng)造能力，為加速構(gòu)建不銹鋼現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，全力打造全球最具競爭力的不銹鋼企業(yè)賦能助力。

_{（來源：太鋼日報）}

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